[이영권박사] 신나게 일하자!! -> 성공하자!

오랜만에 좋은 유튜브 영상을 보고 블로그에 올립니다.

성공학 박사 이영권 박사님의 유튜브 영상을 보고 글을 올립니다.

얼마나 신나게 일하고 계십니까??

"신바람 문화"

우리의 중요한 활력소이자 생산성을 제고하는 중요한 요소입니다.

동양 사람 중 한국사람은 신바람이 많은 민족이라고 합니다.

부정적 하루 시작 vs 긍정적 하루 시작?

부정적 하루 마침 vs  긍정적 하루 마침?

어떻게 하루를 보내고 계십니까?

그리고 어떤 하루를 원하십니까?

이영권 박시님 왈

-> 긍정적인 자세를 갖고 일을 하면 부정적인 자세를 갖고 일할 때보다 생산성이 2,3배 오름

그렇기 때문에,,,

직장에서 일을 할 때, 내가 해야돼?? 해야되나?? 이런 마음가짐보다는

기왕이면 멋지게 해보자~ 잘해야지, 잘해보자~! 

이런 Self Generation(자가발전)이 반드시 필요합니다!!

즉, 인간은 일반적으로 신바람을 넣으면 생산성이 2,3배 오른다고 합니다.

그런데,

왜 일은 신나지 않은 것 일까요??

일이 신나지 않는 첫번째 이유 

: 우리가 하는 일은 우리가 진정 원하는 일이 아니기 때문입니다.

즉 우리는 천직이 있다고 믿고, 그것을 아직 못찾은 것 같다고 말합니다.

천직이란.....(아래는 네이버 국어사전에 있는 정의입니다.)

한문을 보면 천직이란 하늘이 주어진 딱맞는 일을 말합니다  ->But, 사람에 딱맞는 일은 세상에 하나도 없습니다.

   (그런데, 사회에서 성공하는 사람들은 일을 즐기고, 결국 성공합니다.)

-> 즉, 자신의 일을 천직화하는 사람이 성공합니다.

=> 일을 천직화하라! (이 것이 성공의 지름길)

일이 신나지 않은 두번째 이유 

: 자신의 일을 즐기지 못한다.. 일이 자신에게 매력이 없기 때문입니다.

역설적으로 보면 우리는 자신의 일에서 매력을 찾아야 합니다.

즉, 주어진 일에서 장점을 찾고 그장점이 미래의 자신에게 긍정적 요소가 될 지 찾아야 한합니다.

=> 자신의 일이 미래에 어떤 도움이 될지 생각하고 그것 또한 자신의 과정이라고 여긴다. 

그러면서 일을 즐기면 신나는 모멘텀이 생깁니다.

One more thing!!

일을 대하는 마음가짐에 따라 피로도 다릅니다.

비전없고 불평 많으면 피로도 2배 높습니다.

미래를 꿈꾸며 신나게 일해야 생산성이 올라가고 피로도가 떨어집니다.

요약

어짜피 하는 일들 -> 즐기면서 하자!!

: 지금 하는 일들을 자신의 미래와 연관시켜 즐거운 모멘텀을 만들어야 합니다. -> 즐기면 결국 성공할 수 있을 겁니다.

(자연적으로 보면 일을 부정적으로 보는 것보다 긍정적으로 보는 것이 삶에 만족도와 질도 올라갑니다.)